本报讯5月23日，6月6日，信立实业公司分别组织公司主管级以上中高级管理人员和片长、领班级基层管理人员，分两批先后前往东莞谢岗镇银瓶嘴拓展训练基地进行“野外厉奇体验式培训”。中高级管理人员共33人参加，基层管理人员共35人参加，总人数共68人次。两队培训共用时2天一夜，按计划完成预定参训任务。中途无请假、退出人员。本次训练的目的是：志在打造一流团队，树立团队精神，加强员工责任意识。
野外历奇培训是体验式培训的一个分支，与外展训练一道成为不同领域应用的训练模式。历奇体验培训是通过体验式教学法和经验学习法，利用大自然和人工创设的特殊场景，通过一系列真实和模拟生活与工作场景的团队训练项目，使学员通过切身体验，获得生活与工作中的人生哲理和感悟。野外历奇体验培训始于二战结束后，很快风靡全球。今天，野外历奇体验训练已经在发达国家介入到高校的管理专业课程，成为MBA团队管理课程的重要构成部分。
为了提高企业的治理能力和打造高效的经营团队，增强员工的凝聚力，加强员工的责任意识，提升企业的竞争力。信立公司分别由蒋总、张总带队的两支队伍，经过两天全封闭式的训练，大家团结一致，艰苦奋斗，风雨不惧，胜利完成了所有计划训练任务。
在此次培训过程中，队员们积极投入，发挥了良好的团队协作精神，在各项任务活动中取得了不错的成绩。愉快的游戏任务过程中，有竞争，有合作，有团队协作，也有个人能力的展示。在享受充满趣味性游戏任务的同时，队员们也感悟到游戏背后所带来的思考。经过这次有意义的野外拓展培训，队员们对团队的组织协作、工作的方法技巧、沟通方式等方面有了更深刻的感悟和理解。同时，在两天的培训中，队员所展示出的团结一致、同心协力、相互配合、全力以赴、敢于担当、勇于挑战、彼此关爱的精神，得到了蒋总和张总的高度认可，并寄予希望。希望大家在此次训练中感悟到的哲理，结合自身的工作岗位和公司的实际情况，运用到工作中去，保持这种良好的精神面貌，为社会、为公司贡献自己的力量。
经过两天封闭式训练，信立团队胜利完成了各项培训任务，多个项目取得的了非常不错的成绩，并得到培训教官的高度肯定。全体学员经过艰苦卓绝的奋斗，大家齐心协力，全体队员胜利翻越高近5米的毕业墙，宣告此次野外历奇体验式培训队员全部毕业。等待我们的是比毕业墙更艰巨的任务去挑战。
(图文/郑小华)
|
| [ 关闭窗口 ] |